(Hybrid) Talent Acquisition
PT Abadi Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang handal untuk bergabung dengan tim kami di Jambi. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.
Talent Acquisition adalah peran kunci dalam proses rekrutmen kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, menarik, dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kreatif, dan berorientasi pada hasil.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
- Menghubungi dan menarik calon pelamar melalui berbagai saluran.
- Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
- Membuat penawaran kerja yang menarik dan mengelola proses onboarding.
- Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra rekrutmen.
- Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
- Penguasaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
- Fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid.
- Pengalaman dalam industri perdagangan umum adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang