Junior HR Generalist

Puskesmas Hana Tea ยท ๐Ÿ“ Yogyakarta, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Puskesmas Hana Tea sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan kami. Peran ini cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang HR dengan dukungan dan pelatihan yang memadai.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, gaji yang kompetitif, dan peluang pertumbuhan karir yang baik. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sebelum tanggal 31 Juli 2023.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan pekerjaan, wawancara, dan seleksi kandidat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan dokumen administratif.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian, dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan memastikan keakuratan data keuangan.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.
  • Memberikan dukungan dalam pengelolaan hubungan kerja dan kepuasan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan memiliki sikap profesional.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRkemampuan analitiskemampuan berkomunikasikemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait