HR Generalist

Central Bold Jaya · 📍 Palu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Central Bold Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palu. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami untuk membantu Central Bold Jaya mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan keuangan karyawan tersimpan dengan baik.
  • Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memecahkan konflik antar karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan industri perdagangan atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data dan membuat laporan.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenManajemen Data KaryawanPelatihan dan Pengembangan KaryawanKepatuhan PeraturanManajemen Absensi dan CutiHubungan KerjaAnalisis DataKoordinasi Antar DepartemenKomunikasiAnalisisBahasa InggrisBahasa Indonesia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait